Migrantes de Ecuador envían a su país más de 5000 USD millones al año

Cerca del 7 % de las personas nacionalizadas ecuatorianas residen fuera del país. La migración femenina es mayor, alrededor del 52 % y muchas de ellas deciden establecerse en España, seguido de otros lugares como Estados Unidos e Italia. Esta migración ha dado lugar a un fenómeno económico notable: un aumento récord en el flujo de remesas que ingresan a Ecuador desde el exterior. Según datos del Banco Central del Ecuador (BCE), en el año 2023, estas remesas alcanzaron la cifra asombrosa de 5447,5 USD millones, marcando un incremento significativo del 14,8 % en comparación con el año anterior.

Estadísticas de divorcios en España y México: edades y duración de sus matrimonios

En el complicado y siempre interesante panorama de las relaciones humanas, los datos estadísticos sobre los divorcios en España (INE, 2022) ofrecen una ventana fascinante para entender las dinámicas sociales y los cambios en las estructuras familiares. En este sentido, el año 2022 en España nos dejó un panorama particularmente revelador en lo que respecta a las disoluciones matrimoniales, según los últimos datos del Instituto Nacional de Estadística (INE).

Techo de cristal: ¿existe la brecha de liderazgo?

El techo de cristal existe. El «techo de cristal» es una metáfora que describe las barreras invisibles en las organizaciones que limitan el ascenso de las mujeres a roles de alta dirección. Estas barreras se manifiestan a través de prejuicios de género y prácticas culturales arraigadas, dificultando el acceso equitativo a oportunidades de liderazgo. A diferencia de las barreras legales, el techo de cristal carece de regulaciones formales, lo que lo hace difícil de identificar y abordar. Estos son los datos de del informe Los caminos hacia la igualdad: Índices gemelos sobre empoderamiento de las mujeres e igualdad de género de ONU Mujeres.

Razones por las que el mundo necesita el feminismo: datos de ONU Mujeres

Ha habido avances en materia de igualdad entre hombres y mujeres alrededor del mundo. Sin embargo, seguimos necesitando más políticas feministas que nunca. Los datos no mientes, los indicadores demuestran que la equidad de género continúa estando lejana. Analicemos qué dicen los datos de ONU Mujeres sobre los avances en los derechos de las mujeres y colectivos LGTBI.

¿Cuántas mujeres viven en la pobreza extrema en el mundo?

Un 10 % de las mujeres del mundo sufren pobreza extrema. 1 de cada 10 mujeres en el mundo se encuentra sumida en la pobreza extrema, según un informe presentado por ONU Mujeres en el marco del Día Internacional de la Mujer (2024), que este año lleva el lema «Invertir en las mujeres, acelerar el progreso». La organización insta a la comunidad internacional a redoblar esfuerzos para mejorar las condiciones de vida de las mujeres, destacando la urgencia de la situación en medio de conflictos armados y crisis climáticas que afectan desproporcionadamente a este grupo vulnerable.

Desigualdades de xénero no mercado laboral galego: análise e perspectivas

No contexto socioeconómico da Galiza, a cuestión das desigualdades de xénero no mercado laboral emerxe como un tema de análise crítico e con perspectiva feminista. Os datos recentes fornecidos pola Axencia Tributaria revelan patróns significativos que merecen unha atención coidadosa e accións políticas deliberadas para mitigar tales disparidades. Imos analizar os datos do informe «A muller no mercado laboral en Galiza 2022», publicado pola CIG en maio do 2023, así como as conclusións do INE en novembro do mesmo ano. Canto cobraron de media as galegas en 2022? Cales son as estimacións para os vindeiros anos?

¿Cuántas trabajadoras domésticas de Filipinas hay en el mundo?

Cada año, 172 000 mujeres filipinas abandonan su país para trabajar en el extranjero (según cifras de Gender in Geopolitics Institute, 2023), buscando mejores oportunidades de ingresos para apoyar financieramente a sus familias, siendo la mayoría de ellas dedicadas al trabajo doméstico. La mayoría viaja a países en Asia, así como a los Estados del Golfo, y posteriormente a países del norte, incluyendo Estados Unidos, Canadá y varias naciones europeas. Esta tendencia es resultado de una situación en Filipinas caracterizada por el subempleo crónico y la sobrecualificación de la fuerza laboral, especialmente entre las mujeres.

Índice de Igualdad de Género 2023 en Unión Europea: Suecia el mejor, Rumanía el peor

La igualdad de género sigue siendo un desafío crucial en la Unión Europea, como lo revela el informe «Gender Equality Index 2023: Towards a green transition in transport and energy». Este estudio exhaustivo analiza el progreso y los desafíos en la búsqueda de la igualdad de género en los países miembros de la UE. Desde la representación en roles de toma de decisiones hasta la equidad en el trabajo y la educación o el ámbito de la salud, el informe ofrece una visión detallada de la situación actual. Este artículo destaca los hallazgos clave y las tendencias emergentes que delinean el camino hacia una sociedad más equitativa y justa.

Estancamiento en la igualdad de género en el ámbito de la salud en la UE

El Índice de Igualdad de Género 2023 revela un estancamiento preocupante en el progreso hacia la igualdad de género en el ámbito de la salud en la Unión Europa. Según datos recopilados hasta 2021, algunos indicadores muestran una disminución de 0,2 puntos en comparación con el año anterior. Este freno se refleja en los tres subdominios de estado de salud, comportamiento y acceso, a pesar de que la puntuación general sigue siendo la más alta entre los seis dominios principales del índice.

Baja la tasa del trabajo informal femenino de Colombia

Hay menos mujeres colombianas trabajando en la economía sumergida. En un reciente estudio realizado por el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (DANE), se ha revelado una disminución significativa en la informalidad laboral en Colombia durante el trimestre de noviembre de 2023 a enero de 2024. Estos datos ofrecen una visión detallada de la situación laboral en el país, destacando tanto los avances como los desafíos en la búsqueda de un mercado laboral más equitativo y justo, especialmente para ellas.